Teamverhalten – JYC Batterys erstes Tauziehen

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Teamverhalten – JYC Batterys erstes Tauziehen387

Um den Teamzusammenhalt zu stärken, den Geist der gemeinsamen Anstrengungen, der Einheit und des Kampfes der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig einen gesunden Lebensstil zu fördern und eine Atmosphäre der Bewegung für alle Mitarbeiter zu schaffen, um gesunde und glückliche Arbeitsbedingungen aufrechtzuerhalten, JYC-Batterie organisierte am Nachmittag des 17. Juni den ersten „JYC“-Cup-Tauziehen-Wettbewerb.

Bei diesem Wettbewerb fungierte Herr Wei als Hauptschiedsrichter und die Leiter verschiedener Abteilungen fungierten als Schiedsrichter. An der Veranstaltung nahmen Führungskräfte und Vorgesetzte verschiedener Abteilungen teil. An der Veranstaltung nahmen mehr als 200 Personen aus 13 teilnehmenden Teams, Cheerleader-Teams und verwandtem Personal teil.

Mit dem Erklang des Schiedsrichterbefehls wurde das Spiel offiziell eröffnet.

Die teilnehmenden Teammitglieder halten das Seil fest und stehen fest, mit festem Blick und geballter Energie. Ein gewöhnliches Hanfseil lässt die Herzen aller Mitarbeiter höher schlagen und spiegelt perfekt den Geist der Einheit, der harten Arbeit und des Niemals-Aufgebens wider.

Von der Vorrunde, dem Halbfinale, dem Vorfinale, dem Finale und dem Aufstieg gibt es insgesamt 4 Wettbewerbsrunden (das Prinzip, dass ein Spiel über den Ausgang entscheidet). Der gesamte Spielablauf war brillant, die Atmosphäre des Spiels wurde immer stärker, die Begeisterung der Spieler wurde immer größer und der Jubel und das Geschrei der Cheerleader kamen und gingen. Der Wettbewerb vergleicht nicht nur das Wettbewerbsniveau, sondern demonstriert auch die Teamstärke und den Willen jedes Teams.

Nach mehr als einer Stunde harter Konkurrenz wurden schließlich der Champion, der Zweitplatzierte und der Dritte Zweitplatzierte geboren. Der General Manager Herr Wei überreichte den Teams, die die Rangliste gewannen, Prämien und Trophäen.

Das Tauziehen wurde von verschiedenen Abteilungen sorgfältig organisiert und die Mehrheit der Mitarbeiter beteiligte sich mit Begeisterung, was das stille Verständnis von Teamarbeit und den Charme des Sports voll und ganz unter Beweis stellte. Es besteht die Hoffnung, dass die Mehrheit der Mitarbeiter diesen Geist der Einheit, des Kampfes und des beharrlichen Arbeitswillens mitbringen, um die Produktion und den Betrieb des Unternehmens besser zu unterstützen und der Entwicklung des Unternehmens Lebendigkeit zu verleihen.