JYC Battery

الاجتماع الموجز لمنتصف العام 2023 والنشاط التدريبي لتوسيع النخبة

2023 Mid-Year Summary Meeting

في الفترة من 8 إلى 10 يوليو 2022، سيتم عقد اجتماع ملخص منتصف العام لـ JYC 2023 وأنشطة تدريب توسعة النخبة في مصنع شاوقوان. حضر الاجتماع والأنشطة رئيس مجلس إدارة JYC والمدير العام لقاعدة الإنتاج ومديري المبيعات في كل قسم ومديري المبيعات في كل منطقة والشخص المسؤول عن المصنع والموظفين من جميع الأقسام.


وينقسم الاجتماع والأنشطة إلى ثلاثة أجزاء، الجزء الأول هو التدريب على المعرفة المهنية، والجزء الثاني هو إنتاج وتسويق مباراة كرة السلة PK، والجزء الثالث هو الاجتماع الموجز في منتصف العام والثناء في منتصف العام.


التدريب على المعرفة المهنية


من أجل تحسين المعرفة المهنية ومستوى المهارات للموظفين، نظمت JYC Battery بنشاط أنشطة التدريب على المعرفة المهنية، بما في ذلك المحاكاة لأخذ العملاء لزيارة المصنع، والتدريب الأساسي على تكنولوجيا البطاريات في القسم الفني ومعرفة ما بعد البيع ذات الصلة في قسم الجودة. من خلال هذه الدورات التدريبية للمعرفة المهنية، يستطيع الموظفون التحسين المستمر لقدراتهم المهنية ومستوى الخدمة لتقديم خدمات أكثر احترافية وفعالية لعملائنا العالميين.

مباراة كرة السلة PK


من أجل إثراء الحياة الثقافية والرياضية للعمال وإظهار أسلوبهم القتالي، بدأت مباراة PK للإنتاج والتسويق لكرة السلة لعام 2023 في JYC في منطقة معيشة موظفي مصنع Shaoguan، مما أشعل المجال بأكمله. عاطفة اللاعبين أصابت الجمهور خارج الملعب. في موجة من الصراخ والهتاف، والتفسير الساحر للإيجابية، والشجاعة للوصول إلى آفاق جديدة من الروح الرياضية. عمقت اللعبة التماسك وقوة الجذب المركزي بين الموظفين والإدارات، وأظهرت الصداقة والأناقة.

اجتماع ملخص منتصف العام والثناء الممتاز

وفي الاجتماع الموجز، أجرى رؤساء الإدارات المختلفة مراجعة وتحليل شاملين للعمل في الأشهر القليلة الماضية. ومن بينهم، تحدث المدير العام لقاعدة الإنتاج وي عن التغييرات والتقدم الذي أحرزه المصنع في النصف الأول من عام 2023. ويلخص كل قسم مبيعات إجمالي المبيعات في النصف الأول من عام 2023 ويرتب توزيع العمل للنصف الثاني من العام. أخيرًا، قدم الرئيس ملخصًا، وأكد جهود الإدارات المختلفة في النصف الأول من العام، وعلق آمالًا كبيرة على النصف الثاني من العام، على أمل أن تعمل جميع الإدارات معًا لتحقيق عشرة مليارات مؤسسة وJYC عمرها قرن من الزمان.

ويهدف النصف الثاني من الاجتماع إلى تكريم ومكافأة الموظفين الذين حققوا نتائج ممتازة في النصف الأول من العام، والتأكيد على أدائهم المتميز في العمل في النصف الأول من العام. وفي الوقت نفسه، تقوم الشركة أيضًا بإظهار الرعاية والدعم للموظفين، وتتطلع إليهم لمواصلة أداء العمل الممتاز، من أجل التطوير المستقبلي للشركة لتقديم مساهمات أكبر.


تواصل مع JYC
تواصل معنا
قمة